Pensiile private obligatorii: culisele bataliei pentru 2%Pensiile private obligatorii – Afacerea secolului! A mai ramas o luna si o saptamana pana la startul oficial (17 septembrie). Miza este uriasa: 2% din contributiile a milioane de angajati vor intra lunar in conturile unor companii de asigurari autorizate sa administreze pilonul II de pensii.

Desi legea le cere sa stea deoparte pana luna viitoare, mai multe companii de asigurari actioneaza la limita legii: informare pe mail, abordari telefonice, agenti trimisi sa incheie contracte de preaderare.

Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP) spune ca a primit cateva sesizari. Ar fi vorba de incalcarea regulilor care limiteaza spatiul de manevra al celor autorizati sa incheie pensii private obligatorii in intervalul ramas pana 17 septembrie 2007.

Aceasta este, potrivit legii, “data de la care incepe perioada de 4 luni de zile in care se desfasoara procedura de aderare initiala la fondurile de pensii administrate privat” (legea 411/2004, completata cu legea 23/2007).

“Pana acum, au fost primite circa 25 de sesizari fara sa fie administrata insa nici o sanctiune. Una singura s-a materializat intr-o sesizare penala. De asemenea, in ultimele 2-3 saptamani au mai fost primite aproximativ patru telefoane anonime”, au declarat pentru HotNews.ro, reprezentantii Directiei de comunicare a CSSPP.

Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private a avertizat pe 9 august pentru a doua oara ca “in cazul in care se vor constata activitati de atragere a participantilor la un fond de pensii administrat privat si/sau de obtinere a acordului de aderare, precum si activitati de publicitate, practicate inainte de 17 septembrie 2007, CSSPP va sanctiona nerespectarea reglementarilor

care guverneaza sistemul de pensii private si va sesiza organul de urmarire penala, pentru situatia in care fapta savarsita constituie infractiune”.

…

Nu lasa patronul sa aleaga pentru tine

Unii consultanti de asigurari sustin ca exista angajatori care au facut deja liste cu datele personale ale angajatilor si semnaturile lor pentru un anumit administrator de fond de pensii private. Din frica sa nu-si piarda locul de munca, oamenii inchid ochii si semneaza.

Potrivit normelor, fapt recunoscut si de catre reprezentantii CSSPP, cel putin ultimele doua aspecte (preadeziunile si adeziuna sub presiunea angajatorului) sunt ilegale.

Norma 18/ 2007, emisa in aplicarea legii 411/2004 nu mentioneaza decat existenta unui singur act-cadru de aderare a carui forma si continut sunt aceleasi pentru toti administratorii fondurilor de pensii administrate privat.

Pe baza acestuia fiecare administrator de fond elaboreaza actul individual de aderare. Nu se mentioneaza nicaieri in lege despre existenta unor acte de preadeziune sau de preaderare.

Actul individual de aderare este avizat de catre Comisie odata cu autorizarea prospectului schemei de pensii private. Aceasta schema este eliberata odata cu autorizatia data unei societati nou infiintate de a functiona ca administrator al unui fond de pensii administrat privat.

Chiar daca unele societati au primit deja autorizarea de a fi administratori de fonduri de pensii private obligatorii (pilonul II), pana la data de 17 septembrie nu au voie sa stranga sub nicio forma adeziuni.

Si in cel de-al doilea caz, in Norma 18/2007 se arata clar ca aderararea este un act individual care se face din proprie initiativa, nu din aceea a unor angajatori.

Astfel in capitolul 2, art.5, se spune:

“Art. 5 – (1) Aderarea la un fond de pensii administrat privat este o optiune individuala a participantului.

(2) Aderarea la un fond de pensii administrat privat se face din propria initiativa a participantului sau in urma repartizarii sale aleatorii de catre CNPAS”.

Ce are de castigat angajatorul? Potrivit unor surse, angajatorul are beneficii materiale, respectiv procente din comisioanele respectivului agent de marketing. Castigul unui angajator poate ajunge si pana la 50%-60% din valoarea comisionului luat de agentul autorizat.

Mai exista si fenomenul atragerii unui angajator prin promisiunea unor beneficii sau reduceri la asigurarile pe care le are deja. Si aceasta practica este intalnita si ilegala.

…. [ Continuare ]